2026年四川省泸县第四中学招生简章|报名指南及录取分数线
作者：四川职校招生网 时间：2026-04-26 02:44:14 655次
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2026年四川省泸县第四中学招生计划及录取分数线
四川省泸县第四中学招生计划：
| 学校名称 | 批次 | 代码 | 统招招生计划 | 自主招生计划 | ||||||||
| 区县招生计划 | 特长生招生计划 | |||||||||||
| 江阳区 | 龙马潭区 | 纳溪区 | 泸县 | 合江县 | 叙永县 | 古蔺县 | 面向全市 | 面向本区县 | ||||
| 泸县四中 | 三批 | 50403 | 900 | 110 | 110 | |||||||
四川省泸县第四中学录取分数线：
| 学校名称 | 在各区具招生录取分数线 | 特长生计划 | |||||||
| 江阳区 | 龙马潭区 | 纳溪区 | 泸县 | 合江县 | 叙永县 | 古蔺县 | 面向全市 | 面向本区县 | |
| 泸县四中 | 488 | 350 | |||||||
四川省泸县第四中学教师队伍建设：
该校一直把“两支队伍”建设看作学校发展的“第一资源”优先考虑，从舆论导向、资金预算到奖惩方案均有意识地朝教师队伍建设倾斜。
第一，干部队伍建设。校长、副校长均积极参加各种培训，从上岗培训到提高培训、研修培训，通过系列化的培训，有力提升了校长管理学校的能力。对中层干部的培训，主要采取校本培训模式与外出送培的方式，大力提高了他们精细化管理的能力。
第二，教师队伍建设。实施“学校名师工程”，努力打造各级名师和骨干教师，使之成为学校各学科的排头兵。实施“年轻教师培养工程”，包括新教师业务准入制度、新教师拜师学艺制度、新教高三教师一对一跟踪听课制度等。实施“教师培养福利化制度”，外出进修、参观、考察、学习、访问等，作为一种福利待遇，只要积极上进者，机会均等。
四川省泸县第四中学教育教学：
教育工作以“实效性”为追求，以“系列化”为载体，全员参与、全程跟踪、全面管理。学校、家长和社会三位一体，齐抓共管，营造优良校风。
教学工作：
1、管理：实行年级组管理、业务部门指导、教研组和备课组实施模式，每期考评定奖惩。
2、过程：实行学校领导三级巡查制，日日清、周周结、月月总。
3、措施：对教师，以“六认真”检查促教学规范化，以同年级备课组捆绑式奖惩促教学一体化，以新教师培养促教学科学化，以教育科研促教学内涵化，以“决胜课堂”促教学效能化;对学生，以系统的学法指导增强学生信心，以多种形式的强化练习促其能力形成，以抓两头带中间的培优补差措施实现“优生更优，低进高出”。
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