四川城市学院2025年教师招聘,城市学院辅导员待遇

四川城市职业学院位于四川省成都市，是一所经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制综合性普通高等学校，于2008年4月在具有十多年本科办学历史的四川师范大学信息技术学院、四川师范大学外事学院办学基础上组建而成。

学校占地1602亩，有成都校区和眉山校区两个校区。学校下设信息技术学院、城市建设与设计学院、智能制造与交通学院、医学与健康学院、经济管理学院、教育学院等6个专业学院,致远书院、东坡书院、明德书院等3个社区学院和国际交流学院、继续教育学院。全日制在校学生14000余人。学校组建以来，坚持“服务城市化发展，培养技术技能人才”的办学理念，紧贴区域经济社会发展需求，面向先进制造业、现代服务业，与城市化发展同步同频，对接成都国家中心城市建设和四川天府新区建设，坚持产教融合，多元协同打造新一代信息技术、智能制造、智慧城市、现代服务业、医学康养等5大专业集群。为适应学校发展及师资队伍建设的需要，现面向各大高校和社会公开招聘优秀硕博士毕业生，热忱欢迎立志于教育事业的优秀人才加入我校人才战略联盟、共谋发展!

四川城市学院2025年教师招聘基本要求

1.硕士研究生及以上的毕业生;

2.专业对口、在校或工作期间表现良好，有工作经验优先;

3.热爱教育行业，热爱职业教育、热爱学生工作，有高校教师资格优先;

4.能够适应跨校区工作(成都、眉山)，部分岗位需常驻眉山校区。

四川城市学院2025年招聘岗位

辅导员(15人)

智能交通服务系：6人、数字艺术专业：5人、学前教育专业：2人、护理专业：2人

岗位职责：

1、有良好的职业道德、勇挑重担、服从分配、遵纪守法、认真负责、爱护学生、言传身教;

2、了解青年学生的生理心理特点，勇于进行教学改革，不断提高教学质量;

3、具备良好的心理素质，承担教学工作;

4、积极参加学校组织的教研活动及教学竞赛;

5、有良好的职业道德、勇挑重担、服从分配、遵纪守法、认真负责、爱护学生、言传身教;

6、了解青年学生的生理心理特点，勇于进行教学改革，不断提高教学质量;

7、积极参加学校组织的教研活动及教学竞赛。

任职要求：

1、全日制本科及以上;

2、相对应专业学科高级中学教师资格证;

3、普通话二级乙等及以上;

4、热爱教育行业，有优秀的团队合作精神;

5、服从工作调整和调动;

6、拥有良好的人际交往沟通能力以及高度的工作热情。

专业教师(41人)

语文教师：1人、数学教师：3人、思政教师：2人、体育教师：1人、平面广告：1人、轨道交通专业：6人、建筑专业：2人、程序设计专业：1人、网站后台：1人、电子商务专业：1人、形体教师：1人、心理健康教师：1人、智能交通服务系教师：6人、数字艺术专业：5人、学前教育专业：2人、护理专业：2人、行政招办：5人

岗位职责：

1、有良好的职业道德、勇挑重担、服从分配、遵纪守法、认真负责、爱护学生、言传身教;

2、了解青年学生的生理心理特点，勇于进行教学改革，不断提高教学质量;

3、具备良好的心理素质，承担教学工作，同时能胜任实习实训工作;

4、积极参加学校组织的教研活动及教学竞赛;

5、有良好的职业道德、勇挑重担、服从分配、遵纪守法、认真负责、爱护学生、言传身教;

6、了解青年学生的生理心理特点，勇于进行教学改革，不断提高教学质量;

7、具备良好的心理素质，承担教学工作，同时能胜任实习实训工作;

8、积极参加学校组织的教研活动及教学竞赛。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、本专业执业证书或教师资格证优先;

3、精力充沛，认同学校办学理念，热爱学生和职业教育事业;

4、具备良好的职业道德和综合素养。

四川城市学院2025年招聘福利待遇

1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平，行政岗位年薪8-13万，专任教师、辅导员岗位年薪10-15万、高级职称年薪15-20万;博士一次性发放引进费30万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高，其他学校需要的人才待遇实行“一事一议”;

2.学校为教职工建立完善的福利保障政策，除五险外，另购买住房公积金和企业年金;

3.学校为教职工提供高额的社保交费额，确保退休后社保领取额高于同类公办学校同级别人员;

4.提供国内外培训机会和学历提升资助政策;

5.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利;

6.成都、眉山两校区免费往返校车，眉山提供教师过渡性住房。

四川城市学院2025年招聘流程

1.有意应聘我校人员，将个人简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业”命名，简历投递邮箱：206433188@qq.com;

2.学校组织对应聘人员进行资格初审，请应聘人员仔细对照岗位条件报名;

3.初审符合条件者，学校将通过电话通知来校进行统一资格复审及考核，资格复审需提供以下资料(身份证原件、最高学历学位证原件、原单位离职证明、各类荣誉证书原件及复印件、专业技术职称证书原件及复印件、任职证明原件等);

4.学校根据不同岗位类别和要求进行分类考核。面试、面试+笔试、面试+试讲等考核方式;

5.学校将根据考核结果确定拟录用人员名单，并发布拟录用通知，提交入职材料，材料齐备经审核后办理相关入职手续。

联系方式

人事部：18080889913 何老师

网址：http://www.ygsyxx.cn

地址：(成都校区)：四川省成都市洪河中路351号 (眉山校区)：眉山市岷东新区岷东大道南段1号